ご挨拶
実行できる理想を。
私たち株式会社ブランシモンは、計画策定（Planning）と実行支援（Execution）を通じ、クライアントの事業成長に貢献することをミッションにしています。
私たちの仕事は、まずクライアントが何に悩んでいて、何を達成したいのか、何を求めているのかを、よく聞かせていただくことから始まります。なぜなら、クライアントからお話を伺えば伺うほど、ニーズの奥に潜んでいる潜在的な命題に触れられるからです。
私たちは取り組むべき真の命題に向け、いろいろな角度からさまざまな見方をし、実行を前提にした計画の策定を行います。「こうすれば良い」とただ語るだけでなく、常に実現性や実行段階のことも十分に検証します。
正確な情報、たくさんの経験、幅広いネットワークを駆使し、クライアントの現場と共に考え、実行責任者の方の腹に落ちるまで協議を重ね、計画の実行までを迅速に支援します。
その姿勢こそ、私たちの最大の特長とも言えます。
さらにまた、私たちは柔軟な対応力を大切にしています。クライアントの命題を解決するため、最も効果的な方法を熟慮して提案することを何よりも優先させます。
そして私たちは、クライアントとの長期にわたる人間関係の構築を心がけます。仕事は人間同士が進めていくものですから、誠実で、愚直で、クライアントに信頼される人材であろうと努力します。
良心と連帯心、向上心を持った安心してお付き合いしていただけるプロフェッショナル集団として、株式会社ブランシモンはクライアントと共に大きな成長を目指しています。
主な事業内容
経営サポート・コンサルティング
お客さまの事業や経営を、多彩なサービス・ソリューションでサポートします。
国内外の社会環境・産業構造はその変化の幅と速度を一層増大させています。当社は「創造と変革のパートナー」として、そうした社会・産業の変化に向き合い、クライアントである大企業、中堅企業に対して、具体的な施策提案や実行支援、政策の提言など「日本が世界に通用するための競争力の向上」に貢献すべく、幅広く活動しています。
BLANCHIMONTは金融分野での『真のプロフェッショナル』を目指しています。
事業の目指すもの
本質的な視野・視点により、課題解決に役立つ実践的な施策を提言し、実行支援することを通じて、日本社会・日本企業の成長、活性化に貢献することを目指しています。
その活動に際しては、「日本社会・企業への恒久的な貢献」という事業ビジョンにもとづき、問題意識を持って活動しています。
業務内容と特色
大企業から中堅・中小企業までの民間企業の幅広いお客様にサービスを提供しています。
また、提供するサービスのテーマもお客様によって経営戦略策定から経営管理などの具体的な設計まで多種多様です。こうした幅広い分野の専門性を持った人材が有する知識や経験から得られたノウハウを融合することで、特定のテーマあるいは業界、業種の中に閉じていては得にくい実践的な知恵を提供することを特長としています。そのため、プロジェクトも専門分野別組織を横断した柔軟なメンバーアサインができる仕組みで運用しています。
会社概要
| 社名 | 株式会社ブランシモン（英語表記：blanchimont Inc.） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア |
| 設立 | 2015年8月26日 |
| 代表者 | 静間 大典 |
| 決算期 | 7月 |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 |
| TEL | （代表）03-6695-0024 |
| パートナー企業 | Global Investment Lab株式会社 Black Card I株式会社（ブランド：ラグジュアリーカード） |
取締役
代表取締役社長 静間 大典
取締役副社長 小林 司
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- Profile
株式会社電通を経て、2000年に楽天株式会社に入社後、同社執行役員、関連会社代表取締役を歴任し、2017年政府系人材会社株式会社日本人材機構のマネージングディレクターを務める。
2024年2月当社取締役に就任。
顧問
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- Profile
1989年に三菱銀行（現：三菱UFJ銀行)に入行し、12年間勤務後、ドイツ証券、UBS証券を経て、メリルリンチ日本証券投資銀行部門にてマネージング・ディレクターを務める。
2009年、2014年に、衆議院議員に当選し、国政を担う。
2022年7月アジア開発キャピタル代表取締役社長に就任。
2024年2月当社顧問に就任。
企業理念
- Serve all our stakeholders
全てのステークホルダーを重視する姿勢
株主・経営者だけでなく社員、取引先・地域社会・地球環境などすべてのステイクホルダーを重視します - Long-term perspective
長期的な視座
短期的な利益に囚われず、企業と社会のサステナブルな繁栄をパーパス・ドリブンに志向します - Cooperation and collaboration
協調・協業
協調的な精神のもと、多様性・個性を価値へ転換し地球規模での成長を追求します